Le processus de recrutement au LNE
De l'envoi de votre candidature à la réception de votre badge !
Première étape
Après réception de votre candidature, un membre de l’équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Cet échange a pour objectif de faire un point sur votre projet professionnel et de vérifier que votre profil et vos attentes sont en phase avec le cadre professionnel et humain que nous vous proposons.
Deuxième étape
Si ce premier échange téléphonique est concluant, rencontrons-nous sur site ou en visio ! Vous échangerez avec les personnes participant au processus recrutement : le manager concerné et/ou le recruteur. Ces échanges peuvent parfois faire l’objet d’évaluations complémentaires (test technique, présentation de vos travaux de recherche, test de compétences comportementales…)
Troisième étape
Votre candidature a été retenue. Bienvenue au LNE ! Votre parcours d’intégration peut commencer !
Quelques jours avant votre arrivée, vous recevez toutes les informations utiles pour votre premier jour.
Quatrième étape
Votre 1er jour au LNE : vous êtes accueilli par votre manager et votre équipe. Nous vous remettons votre badge et tout le matériel nécessaire à votre prise de fonction.
Pendant vos premières semaines, vous vous familiarisez avec votre environnement et vos missions. À la fin de cette période, un point d’accueil avec l’équipe recrutement est réalisé, nous vous présentons les outils et dispositifs internes.
Vous participerez ensuite au Parcours d’intégration LNE, une expérience en deux temps (à Paris et Trappes) pour découvrir la diversité de nos activités et laboratoires !